South Korea:100年企業は１０社のみ！
Seulement 10 entreprises centenaires !
Nur 10 100-jährige Firmen!
Only 10 100-year companies!
韓國：只有10家 100 年的公司！
ー韓国の財閥は血縁を優先ー
朝鮮日報
（１０月３日付）「日本に３万社・ドイツに1万社ある創業１００年の企業」が、
「韓国には１０社しかない」と題する記事を掲載した。
日本とドイツの場合：
創業１００年を超える企業が、
- 日本には３万社あり、
- ドイツには１万社ある。
韓国の場合：
「韓国で、１００年以上生き残ってきた老舗企業」は、
斗山、
同和薬品、
新韓銀行、
京紡などたった１０社だ。韓国の中小企業：
韓国は、日本・ドイツと同じく、中小のメーカーが産業基盤だ。
しかし韓国では、
「実業家が会社を代々受け継ぎ経営を行うことが難しい」ので、１００年企業が少ない。
日本には創業１００年を超える長寿企業が、３万３０７９社ある。
米国には１万２７８９社、ドイツには１万７３社という調査結果が出た。
韓国企業の欠点：
韓国企業では、
- 「出資と経営の分離」がしっかりとできていないことだ。
- 「出資と経営の分離」は、株式会社制度の原点である。
韓国財閥の現状：
現在の韓国財閥は「出資と経営の分離」が未分化状態だ。
韓国財閥は、血縁を優先して経営につかせている。
こういう経営では「１００年企業」など出る筈もない。
日本企業の長所：
日本の老舗企業：
代々、優秀な番頭を娘婿として迎えてきた歴史がある。
江戸時代から：
男系中心の血縁重視を離れ、純粋に企業の事業継承を行なってきた。
韓国企業には、「血縁を優先しない合理性がない」のだ。
韓国企業の継続的発展：
企業の継続的発展を図るには、
「血族主義を排して、能力のある人物を据えること」である。
韓国は
「宗族社会で血縁重視」である。
「この枠を取り払う覚悟が必要」なのだ。
勝又壽良のワールドビュー
https://hisayoshi-katsumata-worldview.com/archives/30432725.html
Corée du Sud : Seulement 10 entreprises centenaires !
– Les conglomérats coréens privilégient les liens du sang –
Chosun Ilbo
(3 octobre)
“Une entreprise centenaire avec 30 000 entreprises au Japon et 10 000 entreprises en Allemagne”
Il a publié un article intitulé “Il n’y a que 10 entreprises en Corée du Sud”.
Pour le Japon et l’Allemagne :
Une entreprise en activité depuis plus de 100 ans
Il y a 30 000 entreprises au Japon,
Il y a 10 000 entreprises en Allemagne.
Pour la Corée :
“Une entreprise établie de longue date qui a survécu pendant plus de 100 ans en Corée”
Doosan,
Dowa Pharmaceuticals,
Banque Shinhan,
Il n’y a que 10 entreprises, dont Kyobo.
PME coréennes :
La Corée du Sud, comme le Japon et l’Allemagne, a une base industrielle de petits et moyens fabricants.
Mais en Corée
Il y a peu d’entreprises centenaires car “il est difficile pour les hommes d’affaires d’hériter de l’entreprise de génération en génération”.
Il y a 33 079 entreprises de longue date au Japon qui sont en activité depuis plus de 100 ans.
Les résultats de l’enquête ont montré 12 789 entreprises aux États-Unis et 10 073 entreprises en Allemagne.
Lacunes des entreprises coréennes :
Les entreprises coréennes sont
C’est que la “séparation de l’investissement et de la gestion” n’est pas solidement établie.
La « séparation de l’investissement et de la gestion » est le point de départ du système de la société par actions.
Statut actuel des conglomérats coréens :
Actuellement, les conglomérats coréens sont dans un état indifférencié de « séparation de l’investissement et de la gestion ».
Les conglomérats coréens privilégient les liens du sang dans la gestion.
Avec ce genre de gestion, il n’y a pas moyen qu’une « entreprise centenaire » émerge.
Avantages des entreprises japonaises :
Entreprises japonaises établies de longue date :
Il a l’habitude d’accueillir d’excellents commis comme gendres depuis des générations.
De la période Edo :
Laissant l’accent sur les liens du sang centré sur la lignée masculine, il a purement hérité du métier de l’entreprise.
Les entreprises coréennes n’ont aucune raison de ne pas privilégier les liens du sang.
Développement continu des entreprises coréennes :
Pour le développement continu de l’entreprise,
Il s’agit “d’éliminer le linéisme et de placer une personne capable”.
La Corée du Sud est
C’est «l’accent mis sur les liens du sang dans la société clanique».
“Vous devez être prêt à vous débarrasser de ce cadre.”
La vision du monde de Jura Katsumata
Südkorea: Nur 10 100-jährige Firmen!
– Koreanische Konglomerate priorisieren Blutsbande –
Chosun Ilbo
(3. Oktober)
„Ein 100 Jahre altes Unternehmen mit 30.000 Firmen in Japan und 10.000 Firmen in Deutschland“
Es veröffentlichte einen Artikel mit dem Titel „Es gibt nur 10 Unternehmen in Südkorea“.
Für Japan und Deutschland:
Ein Unternehmen, das seit über 100 Jahren im Geschäft ist
Es gibt 30.000 Unternehmen in Japan,
In Deutschland gibt es 10.000 Unternehmen.
Für Korea:
„Ein Traditionsunternehmen, das seit über 100 Jahren in Korea existiert“
Doosan,
Dowa Pharmaceuticals,
Shinhan-Bank,
Es gibt nur 10 Unternehmen, einschließlich Kyobo.
Koreanische KMU:
Südkorea hat wie Japan und Deutschland eine industrielle Basis kleiner und mittlerer Hersteller.
Aber in Korea
Es gibt nur wenige 100 Jahre alte Unternehmen, weil „es für Geschäftsleute schwierig ist, das Unternehmen von Generation zu Generation zu vererben.“
In Japan gibt es 33.079 langlebige Unternehmen, die seit über 100 Jahren im Geschäft sind.
Die Umfrageergebnisse zeigten 12.789 Unternehmen in den USA und 10.073 Unternehmen in Deutschland.
Mängel koreanischer Unternehmen:
Koreanische Unternehmen sind
Es ist so, dass die „Trennung von Investition und Management“ nicht fest verankert ist.
Die „Trennung von Beteiligung und Geschäftsführung“ ist der Ausgangspunkt des Aktiengesellschaftssystems.
Aktueller Status der koreanischen Konglomerate:
Derzeit befinden sich koreanische Konglomerate in einem undifferenzierten Zustand der „Trennung von Investition und Management“.
Koreanische Konzerne geben Blutsverwandtschaft im Management Vorrang.
Bei dieser Art der Führung wird auf keinen Fall ein „100-Jahre-Unternehmen“ entstehen.
Vorteile japanischer Unternehmen:
Alteingesessene japanische Unternehmen:
Es hat eine Geschichte, in der es seit Generationen hervorragende Angestellte als Schwiegersöhne willkommen heißt.
Aus der Edo-Zeit:
Er beließ die Betonung der Blutsverwandtschaft auf der männlichen Linie und hat das Geschäft des Unternehmens rein geerbt.
Koreanische Unternehmen haben keinen Grund, der Blutsverwandtschaft keine Priorität einzuräumen.
Kontinuierliche Entwicklung koreanischer Unternehmen:
Für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens,
Es soll “die Blutlinie beseitigen und eine Person mit Fähigkeiten platzieren”.
Südkorea ist
Es ist „Schwerpunkt auf Blutsbande in der Clan-Gesellschaft“.
“Sie müssen darauf vorbereitet sein, diesen Rahmen loszuwerden.”
Das Weltbild von Jura Katsumata